El vesting de fundadores es uno de los mecanismos jurídicos más importantes en el mundo de las startups, y a la vez uno de los más frecuentemente ignorados en los estadios tempranos en América Latina. Su ausencia suele no percibirse como un problema hasta que un cofundador abandona el proyecto y retiene la totalidad de su participación sin haber contribuido al desarrollo de largo plazo. ¿Qué es el vesting? Es un mecanismo contractual —generalmente en el acuerdo de accionistas

Uruguay no es un paraíso fiscal en el sentido clásico del término. Combina estabilidad, sofisticación jurídica y un marco tributario territorialmente delimitado que la hace competitiva frente a otras opciones regionales. Las ventajas que posicionan a Uruguay Estabilidad jurídica e institucional: una de las democracias más estables de la región Principio de territorialidad: rentas de fuente extranjera no tributan IRAE Red de convenios de doble imposición con países relevantes

Uruguay es una de las jurisdicciones más atractivas de América Latina para la constitución de estructuras societarias internacionales. Su estabilidad institucional, sistema jurídico predecible y régimen fiscal territorialmente delimitado lo convierten en una opción sólida para establecer un vehículo corporativo regional. El principio de territorialidad como fundamento Uruguay aplica el principio de territorialidad: las sociedades uruguayas tributan únicamente sobre las rentas

El shareholders agreement es uno de los documentos más estratégicos que puede tener una Startup. Sin embargo, es frecuente que los equipos de founders constituyan su sociedad y posterguen indefinidamente la formalización de los acuerdos entre ellos. Esta postergación tiene consecuencias que suelen revelarse en el peor momento posible. ¿Qué es y por qué es clave en una Startup? Es un contrato privado entre los accionistas que regula aspectos que van más allá del estatuto. Mien